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Mutterschutz/Mutterschutzgesetz
Vor der Geburt
Für Studentinnen gilt das Mutterschutzgesetz in abgewandelter Form, siehe Studienorganisation.
Bei einem Arbeitsverhältnis oder einem Praktikum mit gezahltem Entgelt muss der Arbeitgeber das Mutterschutzgesetz anwenden. Nähere Auskünfte zum Mutterschutz unter: www.familien-wegweiser.de/

Mutterschaftsgeld ist eine Lohnersatzleistung und wird abhängig vom Krankenversicherungsstatus gezahlt. Eine familienversicherte Studentin mit geringfügiger Beschäftigung kann Mutterschaftsgeld beim Bundesversicherungsamt in Bonn beantragen (mutterschaftsgeld.de/).

War die Studentin zwischen dem 10. und 4. Monat vor der Geburt für mindestens 12 Wochen selbst gesetzlich krankenversichert und ist einer (auch geringfügigen) Beschäftigung nachgegangen, kann sie Mutterschaftsgeld bei der Krankenkasse beantragen.

Achtung: Die Krankenkassen geben gelegentlich die Auskunft, das Mutterschaftsgeld werde nur bei Anspruch auf Krankengeld gezahlt wird. Das ist nicht immer korrekt (§ 200, Abs. 1 RVO)

Elterngeld
Elterngeld können Sie bei Wohnsitz in Baden-Württemberg bei der Landeskreditbank in Karlsruhe beantragen. Es wird für jedes Kind 12 Monate lang gezahlt. Allein erziehende Studentinnen erhalten das Elterngeld in der Regel (es gelten gewisse Voraussetzungen) 14 Monate lang.

Zur Berechnung des Elterngeldes (aus erzieltem Erwerbseinkommen) wird das individuelle Nettoeinkommen des Antragstellenden der letzten 12 Monate vor Beginn der sechs wöchigen Mutterschutzfrist vor der Geburt zugrunde gelegt. In der Regel errechnet sich die Höhe des Elterngeldes mit 65 – 67% aus diesem Nettolohn. Bei Niedrigverdienern kann sich dieser Prozentsatz bis auf 99% erhöhen. Das ist bei einem Gehalt von 416,70 € erreicht.

Auch Partner haben Anspruch auf Elterngeld, wenn sie Elternzeit nehmen. Allgemeine Informationen zum Thema Elterngeld finden Sie hier.

Hinweis: Elterngeld wird als Einkommen auf ALG II angerechnet. Es sei denn, das Elterngeld ist errechnet auf der Basis von früherem Erwerbseinkommen.

Antrag auf Elternzeit bei der Hochschule
Antrag auf Elternzeit beim Arbeitgeber
Spätestens 7 Wochen bevor die Elternzeit beginnen soll, müssen Sie Ihren Arbeitgeber darüber informieren. Dazu ist eine schriftliche Erklärung nötig. Dauer und evtl. Aufteilung der Elternzeit zwischen beiden Eltern muss festgelegt werden. Teilzeitarbeit bis 30 Stunden in der Woche ist möglich.
Betreuungsgeld
Für nach dem 31.07.2012 geborene Kinder kann ab dem 15. Lebensmonat für 22 Monate Betreuungsgeld beantragt werden. Voraussetzung ist, dass die Kinder familiär oder im privaten Umfeld betreut werden und keine staatlich geförderte Kita oder Tagespflege besuchen. Das Betreuungsgeld beträgt im ersten Jahr 100 € und ab dem 01.08.2014 150 € monatlich und kann unabhängig von der Einkommenshöhe beantragt werden.
Das Betreuungsgeld wird bei ALG II Bezug als Einkommen gerechnet.
Antragsformulare werden den Familien von der L-Bank zugeschickt.
Rechtsberatung des Studierendenwerk
Die Sozial- und Rechtsberatung des Studierendenwerk bietet erste Auskunft bei Unsicherheit in den entsprechenden Rechtsgebieten und sagt Ihnen, welche Stellen Sie eventuell weiterhin ansprechen sollten. Aufgrund der langjährigen Tätigkeit steht ein großes Netz von Kooperations- und Ansprechpartnern zur Verfügung.

Die Beratungstätigkeit erstreckt sich insbesondere auf folgende studententypische Bereiche:

  • Ausländerrecht,
  • Mietrecht,
  • unterhaltsrechtliche Fragestellungen,
  • sozialversicherungsrechtliche und sozialrechtliche Fragen, wie Krankenversicherung, Sozialhilfe, Wohngeld, Kindergeld, Erziehungsgeld, auch im Zusammenhang mit Behinderung, Schwangerschaften, Studieren mit Kind,
  • allgemeines Hochschulrecht, insb. Ablegung von Hochschulprüfungen, Zweitwiederholungen,
  • Wehr- und Zivildienstfragen, Einberufung,
  • Rundfunkgebührenprobleme.



Kontakt
Kontakt zum Projektteam
"Ratgeber Studieren mit Kind"
International Student Center
Telefon: 0721 6909-204
Mail: isc@sw-ka.de

Ansprechpartner
Laura Oprea